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       凭据衡阳市委组织部、衡阳市国资委《关于印发<衡阳市属国有企业选人用人治理法子（试行）>的通知》、衡阳市国资委《衡阳市市属国有企业人才引进执行法子》，经衡阳市委人才工作辅导幼组办公室赞成，衡阳市国资委启动2022年度“贤归雁城 才秀潇湘”育鸿打算，为衡阳市国资系统5家市属国有企业引进一批高档次和急需紧缺专业技术人才。现将有关事项布告如下：

       一、引进准则
       人才引进工作对峙德才兼备的用人尺度，依照“公开、公正、平等、竞争、择优”的准则，尝试岗位公开、自愿申报、择优提拔的用人机造。

        二、引进打算
        衡阳市市属国有企业引进人才75人（岗位详情见附件1），其中：衡阳市城市建设投资发展集团有限公司打算引进12人，衡阳弘湘国有投资（控股）集团有限公司打算引进10人，湖南领湃达志科技股份有限公司打算引进46人，衡阳市湘江水利投资开发有限公司打算引进5人，888集团打算引进2人。

        三、引进资格前提及要求
       （一）拥有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥戴中国共产党的路线方针政策。
       （二）爱岗敬业、品格端正、身心健康。
       （三）硕士钻研生春秋40周岁以下（1981年5月1日以来诞生），博士钻研生春秋50周岁以下（1971年5月1日以来诞生）。
       （四）2022届毕业的硕士钻研生必须在2022年9月30日前获得学历学位证书，2022届毕业的博士钻研生必须在2022年12月31日前获得学历学位证书。
       （五）拥有人才引进岗位所必要的其他资格前提。
       （六）下列情景之一的人员，不列为引进对象：
       1.曾受过刑事处；虮豢暗娜嗽；
       2.涉嫌违纪违法在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；
       3.在校期间受到院系以上处罚的人员;
       4.受处吩熠间或未满影响期限的人员；
       5.在各级各类公务员、事业单元招考（聘）中被认定有舞弊等严沉违反纪律行为的人员；
       6.现役武士;
       7.衡阳市行政区域内的机关、企事业单元在职或辞职未满两年的人员（近两年在衡阳市行政区域内参与过机关事业单元、企业职工养老保险，其他政策性划定的参保情景之表）；
       8.本布告颁布之日前，已通过衡阳市行政区域内机关、企事业单元遴选、招聘、人才引进等考试且公示的人员；
       9.司法、政谋划定不得聘用为事业单元工作人员的其他情景的人员。

       四、引进法式
       依照报名、资格审查、初面、复面、体检、调查、公示、办理录用手续等法式进行。
       （一）报名
       1.报名功夫及方式：从布告颁布之日起起头报名，报名功夫截至2022年6月12日12:00。报考人员自前进入报名系统进行网上报名，报名网址: http://campus.51job.com/hysgzw2022。
       2.报名要求：报考人员只能选择一个单元的一个岗位报名。报名必须使用有效期内二代居民身份证，报考人员报名与参与口试时使用的身份证必须一致。报考人员应上传的资料为：①有效期内二代居民身份证；②毕业证、学位证等原件电子照片，2022年应届毕业生须上布道育部学籍在线验证汇报。国（境）表学历学位者还须上布道育部留学服务中心的认证证书；③报考岗位要求的证书证明资料原件电子照片；④自己2寸近期免冠(35*45mm)正面电子证件照片(蓝底证件照，jpg体式，20KB以下)。
       凡未按划定要求提交报名信息、提交的资料不实或信息不正确、隐瞒有关情况、提供虚伪资料的，已经查实，取缔其报名资格，所造成的损失由报考人员自行承担。
       （二）资格审查。凭据报考人员填报的信息和上传的有关资料进行线上资格初审，确定参与初面人选。
       （三）初面。
       1.初面功夫、地址及具体要求将另行通知；
       2.初面采取半结构化专业口试大局，重要调查报考人员的专业素质和问题解决能力；
       3.凭据初面成就由高到低，依照每个岗位需要不高于1:5的比例确定参与复面人；
       4.初面后，部门岗位如无相宜人选，可空缺。
       （四）复面。
       1.复面功夫、地址及具体要求将另行通知；
       2.复面采取半结构化综合口试大局，重要调查报考人员的综合素质；
       3.综合成就按初面成就占40%，复面成就占60%的比例加权推算，由高到低排名，依照每个岗位需要1:1的比例确定体检人员。如综合成就一样，按复面成就高者确定体检人员。
       （五）体检。
       1.委托专业机构统一组织体检，体检尺度参照公务员录用体检的有关政谋划定执行，具体功夫、地址另行通知。
       2.不按划定要求参与体检的，视为自动烧毁体检。因烧毁体检、体检不合格或在体检过程中违纪违规被取缔聘用资格而造成引进岗位打算空缺时，可凭据企业现实情况，按需递补一次，递补如无相宜人选，核减或取缔相应岗位。
       （六）调查。
       1.体检合格人员即为调查对象。人才引进企业对确定调查人员采取个别发言、查阅档案资料等大局进行全面调查与资格终审，蕴含但不限于应聘人怨佝治思想、路德品质、能力素质、进建和工作阐发、遵纪守法、清廉自律、岗位匹配和资格准入等情况，同时委托专业机构对换查人员进行布景调查。

       2.调查不合格或自愿烧毁调查（须提交自己亲笔署名的书面情况注明）而造成引进岗位打算空缺时，不再递补。
       （七）公示聘用。
       1.公示。经钻研，确定拟聘用人员，并在有关网站上公示5个工作日。
       2.聘用。公示无异议的引进对象，与用人单元签定聘用合同，到有关部门直接办理岗位聘用、待遇申报等手续。

       五、人才引进待遇
       享受衡阳市人才引进待遇政策。高档次人才凭据认定类别可享受6万-30万的生涯补助和20万-100万元的一次性购房补助。博士钻研生、全日造硕士钻研生可别离享受每人每月4000元、2000元的生涯补助和10万元、7万元的一次性购房补助。

       六、纪律要求
       人才引进工作对峙公开、平等、竞争、择优的准则，全程接受社会和有关部门监督。报名参考人员应承诺诚信参加人才引进的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规。对在人才引进过程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虚作假、玩忽职守的单元和幼我，已经核实，依照有关划定端庄处置，并查究有关人员的纪律和司法责任。

       七、其他事项
       （一）引进对象须在用人单元最低陆续服务5年以上，凡在服务期内异动（调动、辞职）或未在规按功夫内获得相应资格证书的人员，取缔人才引进待遇，并予以解聘。
       （二）岗位专业要求参照《湖南省2022年考试录用公务员专业领导目录》，因当前高校专业设置、批改较频仍，未列入专业目录的情景由市委人才办召集有关部门凭据考生所学课程进行认定。
       （三）本次人才引进不向报考人员收取任何用度，不铺排、不委陀注不授权任何机构和幼我进行各类培训。
       （四）在人才引进组织执行过程中，将依照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作铺排进行适当调整。
       （五）本次人才引进过程中，资格审查、初面、复面、体检、调查等有关事项将通过报名系统颁布通知，并发送手机短信，请报名人员把稳实时关注、查收信息。
       （六）资格审查贯通人才引进工作的全过程，如在引进过程中发现考生有违规违纪、资料不齐、提供虚伪信息或不切合报考职位前提等情况的，已经发现，立即取缔其应聘资格。
       （七）未尽事宜由用人单元与市国资委协商后，报市委人才办确定。

       八、联系方式
       1.报名征询：0731-83397003（刘）
       2.有关人才引进企业征询电话见附件2
       3.征询功夫：工作日上午9:30-12:00下午14:00-17:00

       附件：
       1.《2022年衡阳市国资系统高档次和急需紧缺专业技术人才引进需要目录》
       2.《2022年衡阳市人才引进征询电话及联系人一览表》

 

衡阳市人民当局国有资产
监督治理委员会       
2022年5月27日